电蜂早会《可复制的沟通力》学习

我们是一个热爱学习，不断进步的团队。

早会是一个提升素质，完善自我的课堂。

每天一个章节的学习，助我们高效沟通。

为什么需要良好的沟通？

在职场中有不少人遇到的职业发展问题，很多都是因为不会很好的沟通造成的。其实，在职场中，沟通本身就是一项最重要的工作能力之一。针对这些普遍性的问题，我司安排在早会期间学习樊登老师的《可复制的沟通力》课程，这也是“电蜂课堂”板块的环节之一，我们希望利用早会时间，帮助大家不断进步，解决实际问题，弘扬“爱学习、互分享”的正向价值思维。

蜂早会《可复制的沟通力》学习

从公司来讲，作为一个组织，每个人都是组织中的一环，只有整个团队配合得好，才能保证整个系统的良好运转，也就是说，一个团队能不能发挥最大战斗力，是取决于沟通带来的协作成本和作战能力。因为在工作中80%的问题都是沟通不畅造成的。绝大部分工作问题，不是来自于技能本身，而来自于沟通不畅。

从个人职业角度来讲，一个不善于沟通的人，职业发展一定会遇到各种障碍。也就是说，职场的沟通能力将直接影响工作效率，甚至会影响到职业前景。因为不是所有的表达都叫做沟通，沟通可能会直接影响你和同事以及上下级的关系。与领导有效沟通，有助于快速准确地理解领导意图；与同事有效沟通，可以增加相互沟通，增加相互帮助的机会，解决矛盾；与平级部门和相关单位有效沟通，可以为相互协调提供便利，促进工作发展。

如何培养高效的沟通力?

1、做一个善于倾听的人，只有通过对方的表达，才能够更好的读懂对方的需求，精准表达自己有效的观点，从而达成共识。

2、做一个换位思考者，和他人沟通之前，你已经明确了自己的目标，但是能够先站在对方的角度、多关注对方的感受、肯定对方的意见和想法的时候，对方更容易接受你的意见和需求，要利用对方的心态与对方交流。

3、要真正了解对方的需求，透过现象看本质，往往有人常说，你所看到的，听到的，并不是你想象的样子，实际上，有时候我们真的只是看到了表面，对方的情绪表达，但是很少人去思考，对方表达各种情绪（尤其是负面情绪）背后的真实原因到底是什么，我们应该做一个细心且善于洞察事物本质反应的人，我们需要做的就是找到事情产生的根本原因，从而进一步沟通并去满足对方的需求。往往负面情绪的表现，实际就是对方的需求没有得到满足。

4、只有事物平衡，就更能达到相互尊重。自寻之，人尊之。高效的沟通也必须重视自己的需求，并有效的直接的表达出来。日常生活和工作中，往往我们不好意思表达自己的想法，而被迫做不愿意的事情。相比这样的结果，更应该直接表达自己的想法，取得对方的理解和共识。

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